“如果这次能够竞聘乐成，我会加倍努力，全心投入，做出更大结果，不辜负领导和同志们的期望。”“得益于此次竞选时机，让我越发了解自身专长，也明确了今后的斗争目标。”12月9日上午，k8凯发天生赢家举行二级部分部分正职岗位竞争上岗集会，8名竞选者精神饱满，相继上台发演出讲，在充分表达各自事情思路及未来计划的同时，充分展现了集团青年干部高昂向上的新时代风范。
此次竞争上岗，k8凯发天生赢家严格凭据《党政领导干部选拔任用事情条例》划定，坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩和果真、平等、竞争、择优的原则，通过开展竞争上岗推进干部选拔事情，引发干步队伍活力，确保遴选出一批素质高、业务精、能力强的年轻干部�Ｔ硕ㄖ路⒑螅拍昵岣刹炕尤耄辉颈矢裆蠛撕螅啡狭税虐旃遥ǖ澄欤┑橙翰孔芗唷⒆な邪旌戏势档雷芗嘣谀诠布�5个岗位8名人选。
竞争上岗运动现�。貉≌咄ü榍┤范ㄑ萁菜承颍髯砸匀沃坝攀啤⑷沃案惺芎腿沃凹苹腥氲悖岷鲜导省⒏魇慵杭眉谎玖Φ幕坝锉泶镒约旱睦硐肜硐牒褪虑樵妇�。集团领导、相关岗位部分卖力人及员工代表（两名区政协委员、一名省青联委员）担当评委，在相同岗位竞选者演讲结束后，他们对竞选者进行民主测评，并凭据德、能、勤、绩、廉等综合体现进行投票。下一步，集团党委将凭据民主推荐结果，综合考虑平时考核、年度考核、一贯体现和人岗相适等情况，确定考察工具，并按程序进行聘任。
为确保知人善任、人尽其才、才尽其用的干部选拔任用事情机制得以健康运行，进一步营造良好的用人情况，近年来，k8凯发天生赢家狠抓高质量人才步队建设，通过大力招引高级别人才，积极培育竞争型人才，形成了以人才引领事业、以事业聚集人才的良好局面，促使宽大年轻干部做事活力日益彰显，并不绝为集团高质量生长孝敬着突着力量。（记者：孟一凡 许梦宇）
